¿Cómo definir los objetivos de tu convocatoria?

Sabemos que definir los objetivos de tu convocatoria puede ser un trabajo largo, tedioso y complejo. Por eso, queremos comentarte sobre la metodología MARTE, la cual te ayudará a definir los objetivos de tu convocatoria de manera más eficiente y precisa.

La metodología MARTE se basa en establecer metas que se puedan cumplir. De esta manera sabremos claramente cuando un objetivo ha sido alcanzado (concluido). Se basa en 5 características que debe tener un objetivo.

1. Medible. 

Debemos ser capaces de medir el progreso de un objetivo para saber cuánto nos falta para alcanzar una meta. Un objetivo debe ser cuantificable. ¿Cuánto?

2. Alcanzable

Tener objetivos realistas nos permite seguir adelante y no quedarnos estancados. En este punto hay que considerar nuestras capacidades, y ver si son suficientes. Es importante considerar pasos previos o etapas que nos pudiéramos estar saltando. ¿Cómo se puede alcanzar una meta?

3. Relevante

Un objetivo para ser relevante debe encontrarse de acuerdo con el plan de crecimiento de las instituciones. Preguntarnos el “para qué” de algo nos ayuda a darnos cuenta si se trata o no de un objetivo importante. Daremos prioridad a aquellos que realmente lo son. ¿Por qué?

4. Tiempo.

Para poder cumplir con un objetivo es imprescindible fijar una fecha límite para evitar que ciertas tareas sean pospuestas por nuevos problemas que parecen “aparentemente” urgentes. ¿Cuándo deberá estar terminado? 

5. Específico.

El objetivo no puede ser ambiguo. Una buena manera es redactar un objetivo específico donde respondamos la mayor cantidad de preguntas: ¿Qué? ¿Cuál? ¿Quién? ¿Dónde?

Los objetivos son metas que se pretenden conseguir o lograr con respecto a algo. Un objetivo es finalmente la motivación por la que una persona o empresa realiza una acción en específico.

Es importante definir bien los objetivos, ya que esto le permitirá a tu unidad de trabajo identificar las metas, asignar tareas y definir las responsabilidades a cada miembro.

Fuente:

Pendino, Sebastian (2020). Objetivos SMART: Ejemplos de cómo redactar un objetivo de forma inteligente. SebastianPendino. https://sebastianpendino.com/objetivos-smart-que-son/

 

 

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